Buscamos a un/a Asesor/a Laboral con experiencia real en gestoría o administración de personal que quiera especializarse en el Régimen de Empleados del Hogar y ser la persona de referencia de nuestros clientes en todo lo laboral. Una vez seleccionamos al cuidador/a ideal nos encargamos de toda la gestión laboral para que las familias no tengan que preocuparse de nada.
Tu día a día
Gestionar todos los trámites laborales de las familias empleadoras en el Régimen de Empleados del Hogar: contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, incapacidades temporales, finiquitos y certificados.
Confeccionar y revisar nóminas y cotizaciones en Sage y mantener actualizados en él los datos de empleadores y trabajadoras.
Preparar y enviar a clientes la documentación laboral asociada (contratos, nóminas, finiquitos, certificados).
Mantener actualizada la información de cada servicio en nuestra plataforma interna.
Estar al día de los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadoras del hogar y aplicar los cambios normativos.
Coordinarte con los demás departamentos que operan los servicios del Régimen de Empleados del Hogar.
Resolver las dudas laborales de familias por teléfono y por escrito.
Atender y asesorar en las peticiones laborales de los clientes: cambios de jornada, vacaciones, bajas, fin de la relación laboral.
Comunicar de forma clara y empática, explicando cuestiones técnicas a personas que no son expertas, para asegurar la satisfacción del cliente.
Imprescindible
Mínimo 2 años de experiencia profesional (no prácticas ) en gestoría, asesoría laboral o departamento de administración de personal, con cartera propia de empresas o trabajadores.
Haber confeccionado nóminas y seguros sociales y tramitado altas, bajas y variaciones (Sistema RED / SILTRA, Contrat@), IT y finiquitos de forma autónoma.
Experiencia atendiendo directamente a clientes por teléfono y por escrito.
Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, RR. HH. o similar.
Muy valorable
Conocimiento de Sage (Nominaplus, Despachos u otras versiones).
Conocimiento del Régimen de Empleados del Hogar
Qué ofrecemos
Salario fijo + variable por objetivos de equipo.
Contrato indefinido a jornada completa. L–J de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 8:00 a 15:00.
Modelo híbrido: hasta 3 días de teletrabajo a la semana (oficina en Les Corts).
Días libres adicionales, formación, teletrabajo y descuentos exclusivos.
Empresa B Corp con más de 13.000 reseñas positivas y un impacto social real.
Incorporación durante el mes de noviembre.
Este puesto no es para ti si… buscas tu primera experiencia en un departamento laboral, o si prefieres un puesto sin contacto con clientes.
Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia. Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.
Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.
Si cumples con los requisitos ¡esperamos tu candidatura!
"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."